职位描述

岗位职责：n1、负责业务人员的招聘：包括但不限于，招聘平台管理，线下招聘会的筹备，筛选简历，人员面试等具体工作；n2、负责业务人员的培训：入职培训、技能培训、产品培训、日常工作会议的筹备；n3、负责业务人员的日常管理：考勤管理，KPI考核等n4、HRBP岗位并非纯招聘的岗位，而是以招聘培训考核为抓手，推动业务发展的核心岗位。nn职位要求：n1、25-35周岁，大专及以上学历；n2、形象好，气质佳，普通话标准，1年以上招聘工作经验；n3、优秀的沟通能力和团队协作能力；nn薪酬福利n1、薪酬面议；n2、薪酬结构：有责底薪 育成津贴 推荐新人奖 面试津贴；n3、无试用期，直接签合同，缴纳养老、医疗、工伤相关保险；nn其他信息n1、上班通勤方便，双地铁口，核心城区CBD，停车方便；n2、双休，每周五天工作日，早8：30-晚17：30，法定节假日

联系方式

工作地址：陕西省西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦10层